- Tavoitteet
- Tietoa yrityksestä
- Historia
- Ihmiset
Capgeminin liiketoimintaa ohjaavat neljä perustavoitetta:
- Autamme asiakkaitamme menestymään tarjoamalla tietämyksemme asiakkaiden käyttöön
- Kestävän ja tuottavan pitkän aikavälin kasvun takaaminen
- Osakkeenomistajien sijoitukselleen saaman tuoton varmistaminen
- Työntekijöiden osaamisen kehittäminen
Toimintaamme ohjaavat periaatteet tähtäävät yhteistyön ja vuorovaikutuksen helpottamiseen
erilaisissa ympäristöissä. Osa yrityksemme DNA:ta on yhteistyö, joka määritelmämme
mukaan tarkoittaa yhdessä hyvässä hengessä tehtävää, yhteiseen päämäärään tähtäävää
työtä. Se on elettävä todeksi joka päivä.
Capgeminin yrityskulttuuriin kuuluu myös hajauttaminen, mikä tarkoittaa merkittävää vallan delegointia koko maailmanlaajuisessa organisaatiossamme.
Ajoissa ja yli odotusten
Capgemini on kehittänyt oman onnistumisensa mittaamiseen OTACE-nimisen järjestelmän (On Time Above Client Expectation). Pyydämme asiakkaita määrittelemään tärkeimmät palveluihimme kohdistuvat odotuksensa indikaattoreilla, jotka liittyvät sekä suoraan kyseessä olevaan palveluun että yhteistyöhön, tiedon jakamiseen ja muihin laadullisiin tekijöihin. Työtä arvioidaan näiden kriteerien perusteella erikseen sovituin väliajoin, vähintään vuosittain.
Yhteistyökumppanit
Capgemini on luonut yhteistyökumppanuuksien verkoston maailman johtavien teknologiayritysten sekä paikallisten toimijoiden kanssa palvellakseen asiakkaitaan parhaalla mahdollisella tavalla. Teknologiapalvelujen huippuyritysten kanssa solmimiensa strategisten kumppanuuksien avulla Capgemini tarjoaa asiakkailleen ylivoimaisen yhdistelmän lisäarvoa tuovia liiketoimintanäkemyksiä ja -menetelmiä.
Oppimisen elämyksiä: Capgemini University
Capgeminin kansainvälisen koulutuksen kulmakivi on Ranskassa Les Fontainesissa
sijaitseva Capgemini University. Opetusohjelmat keskittyvät taitojen kehittämiseen
edistyneimmällä tasolla ja varmistamaan uuden teknologian ja liiketoimintakäytäntöjen
perusteellisen oppimisen.
